Jede Unternehmerin kennt den Moment, in dem sie Unterstützung braucht – sei es für mehr Klarheit, bessere Strategien oder einen Mindset-Boost, in dem Moment wirst du "anfälliger" auf Werbungen und verlockende Aussagen, wie sie in den sozialen Medien nur so wimmeln. Genau hier setzen viele Coaches und Mentorinnen an. Leider gibt es auf dem Markt nicht nur seriöse Anbieterinnen, sondern auch sogenannte Coaches, die mit grossen Versprechungen locken, ohne echten Mehrwert zu liefern - bei diesem Artikel geht es nicht darum, alle in den selben Topf zu werfen, aber dich über mögliche "Fallen" aufmerksam zu machen.
Ich selbst bin in meiner Anfangszeit dreimal auf falsche Coaches hereingefallen, weil ich einfach noch nicht genug Erfahrung hatte. Ich habe die falschen Fragen gestellt – oder zu wenige Fragen – und geglaubt, was sie sagten. Am Ende habe ich viel Geld, Zeit und Vertrauen verloren. Heute weiss ich: Eine gute Coachin hilft dir, dein Potenzial zu entfalten, ohne Druck auszuüben oder eine Copy-Paste-Lösung zu verkaufen.
5 Warnsignale für "falsche" Coaches
🚨 1: Riesige Versprechungen ohne Beweise
„Sechsstellige Umsätze in drei Monaten – garantiert!“ oder „Buche mein Coaching, und dein Erfolg ist vorprogrammiert!“ Solche Aussagen klingen verlockend, sind aber in den meisten Fällen unrealistisch. Erfolg ist individuell und kein One-Size-Fits-All-Prozess. Eine gute Mentorin gibt dir Werkzeuge an die Hand, aber keine Erfolgsgarantie.
🚨 2: Druck und Manipulation
Ein weiteres Alarmsignal ist es, wenn du das Gefühl bekommst, dass du sofort zusagen musst, weil du sonst „nicht wirklich erfolgreich sein willst“. Manipulative Coaches nutzen Angst oder Druck, um dich zu einer schnellen Entscheidung zu drängen. Eine gute Coachin hingegen gibt dir Raum für eine bewusste Entscheidung.
🚨 3: Keine individuelle Betreuung
Ich habe es selbst erlebt: Eine teure Coaching-Begleitung wird gebucht, doch am Ende gibt es nur eine generische Strategie, die für alle gleich ist. Erfolgreiches Mentoring bedeutet, auf deine individuellen Bedürfnisse einzugehen – nicht einfach eine vorgefertigte Schablone überzustülpen.
🚨 4: Mehr Schein als Sein
Teure Autos, Luxusreisen und Champagner-Bilder auf Instagram – alles wirkt wie ein Traum. Doch wenn es mehr um das eigene Image als um echten Mehrwert geht, solltest du skeptisch werden. Wahre Expertinnen überzeugen durch Wissen und Ergebnisse, nicht durch Hochglanz-Inszenierungen.
🚨 5: Keine Transparenz über Kosten und Inhalte
Wenn du erst nach der Buchung erfährst, dass du zusätzlich für wichtige Inhalte zahlen musst oder die Informationen vage bleiben, ist Vorsicht geboten. Seriöse Coaches sind transparent, was Preise, Leistungen und Erwartungen betrifft.
Was macht ein gutes Business-Mentoring aus?
Nach meinen eigenen negativen Erfahrungen weiss ich heute genau, worauf es bei einer guten Coachin ankommt:
✅ Ehrlichkeit und Klarheit: Keine falschen Versprechungen, sondern realistische Strategien.
✅ Individuelle Unterstützung: Dein Business ist einzigartig – dein Mentoring sollte es auch sein.
✅ Wert statt Druck: Eine Coachin sollte dich inspirieren, nicht manipulieren.
✅ Nachhaltigkeit: Erfolg kommt in den meisten Fällen nicht über Nacht – eine gute Coachin hilft dir, langfristig zu wachsen.
✅ Transparenz: Klare Kommunikation über Inhalte, Kosten und Erwartungen.
Mein Fazit: Lerne aus meinen Fehlern!
Ja, ich bin dreimal in die Falle getappt – und es hat mich einiges gekostet. Aber heute sehe ich es als wertvolle Lektion. Mein Tipp für dich: Recherchiere gründlich, stelle die richtigen Fragen, vertraue deinem Bauchgefühl und lass dich nicht von grossen Versprechen blenden!
Die richtige Coachin kann dein Business transformieren – aber nur, wenn sie es ehrlich und kompetent macht. Frage auch gerne nach dem Background und was die Motivation hinter dem Business ist. An der Stelle weisst du selbst am besten, welche Antwort du in dem Moment hören willst.
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